争議報告｜アソシエイツ大鹿行

[PR]

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

　㈱彩光商運（神栖市息栖2885-260）については、先々月に団体交渉を申し入れるも、誠実に対応してもらえていません。

　さて、改めて先月の21日付けで団体交渉を申し入れました。しかしながら、今回も回答期限である2月29日を過ぎても回答がありません。

　従いまして、組合として、茨城県労働委員会に対して労働争議に係る調整手続きを申し立てました。今後は、そちらで争われることになりますが、当該組合員や協力していただいている現役ならびに元社員の方への聞き取り調査の結果、同社は数々の法令違反を行っていたのが明らかになっていますので、今後は争議の推移次第で国土交通省関東運輸局（横浜市中区）への通報ならびに措置請求を行わざるを得なくなって来るかもしれません。

　この事件を読み解く上で次の3つが焦点となります；

証拠を残さないため、労働契約書どころか労働条件通知書すらをも作成せず口頭での契約に固執して雇い入れる（労働基準法第15条違反）
会社都合で好き勝手に降格処分を行う（労働契約法第8条違反）
（残業代をチョロまかす意図かと思われるが）タコメーター改竄の状態化（貨物自動車運送事業輸送安全規則（国土交通省令）第9条違反）

　加えて組合の頭越しに、組合員本人に電話やSNSでの連絡に固執し直接交渉を強行しプレッシャーをかけるという労働組合法第7条3号違反（支配介入）までやってのける怖いもの知らずのやりたい放題（書面で組合に返答しないのは証拠を残さないという浅知恵でしょうね。顧問社労士がコーチングしているのでしょうか）。組合としては、このような悪辣かつデタラメな労務管理を許しません。松本均が社長をしている株式会社彩光商運を徹底して糾弾し続けます。

三役会での討議と報告

　一昨日、三役にて臨時会議を行いました。討議した内容は以下の通り；

関東共栄運輸事件（茨城県労働委員会　令和5年（不）第1号事件）に関し、労働委員会側からの提案事項について
同事件につき前回調査期日で相手方より謝罪があった事に関し、"組合公式Blog"ならびに三役会が運営に参画している"関東共栄運輸㈲スラップ訴訟被害者の会Blog"の記事の中での個人名の扱いについて

　1については、三役会としては受諾の方向も、週末に開催される臨時総会にそのまま議題として討論の上で決議を行うこととしました。

　2については、謝罪あったことにつき一定の評価が出来ると判断し、前者のBlogについては当該法人の登記された役員名を除く全ての関係者名を来月4日までに、伏せ字ないしイニシャル化する処理を行うものとします（登記された代表者名については、今後、当該法人の労務管理のホワイト化が一定程度達成された段階で、改めて、執行委員会で扱いを決定します）。後者については、登記された代表者名も含めイニシャル化を来月4日を目処にする処理をするように努力するよう、管理を担当している組合員に指示しております。

私達は経営側の支配介入に抵抗します！【㈱彩光商運の愚行を許さない！】

　さて、先日、こちらの記事で紹介したブラック企業ですが、団交申し入れを行っても期限までに回答せず、そればかりか、当該組合員に直接連絡を強行しプレッシャーを掛けてくる姑息な嫌がらせ行為（労働組合法第7条第3号違反　「支配介入」）に及んだため、社名を公表の上で今後も当ブログで取り上げていくことにしました。

社名：　株式会社彩光商運
住所：　神栖市息栖2885-260

　早速、同社には改めて団交申し入れを行いました。そして、期限内に文書で回答するよう強く要求するとともに、支配介入行為に対する抗議文を送付致しました。

　今後も支配介入を強行する蓋然性が極めて高い情勢でありますが、その際には、茨城県労働委員会にて不当労働行為救済命令を求める申立てを速やかに行うことになります。

関東共栄運輸（有）と汁かけ飯（苦笑）

さて、本ブログを賑わしてくれちゃっている関東共栄運輸（有）側が、またまた身勝手な主張を茨城県労働委員会に出してきました。

散々、屁理屈捏ねて団交拒否を繰り返して来たのですが、スラップ訴訟も労働委員会も敗色濃厚と代理人が予測してきたか…何と、向こうから団体交渉を申し入れてきたという（呆）

最近、取引先等への情報宣伝活動が激化したり、弁護士の懲戒請求必至な状況に追い込まれてますんで、無料で丸め込もうという算段なのでしょう。

相手方の準備書面を読んで思ったのが、「北条氏政の汁かけ飯」の故事です。

交渉事とは相手のいる事。そして、弁護士登録番号見るとまあ10年選手かなと思うわけです。

10年といえば、将棋指しで言えば、相手とそれなりに対局し、三手先をボチボチ読める頃であり、それが出来なければ「センスのない人」な訳です。

相手のリアクションを見積もれない弁護士に明日は無い！飯に何度も汁かけてる北条氏政と変わりませんよ。

何か組合は間違った事を言っていますか、弁護士Aさん！

神栖市社会福祉協議会に事情照会をおこないました

　関東共栄運輸㈲事件で大活躍（大失笑）のK法律事務所の所属弁護士について、神栖市社会福祉協議会に架電にて事情照会を行いました。

　詳しくは

組合本部より事情照会

（関東共栄運輸㈲スラップ訴訟被害者の会Blog）

を御覧ください。

JAなめがたしおさい様に照会状を送付

　すでに、農業協同組合JAなめがたしおさいには代表理事の方宛に関東共栄運輸㈲への指導の要請を行っておりましたが、当該代表理事であった方が勇退されているとの匿名の情報を弊労働組合にいただきました。

　よって改めて現職の代表理事様その外1名に関東共栄運輸に係る事情照会状を送付する運びとなったわけです。

　先方から回答他リアクションがございましたら、本ブログでお話することがあるかもしれません。

A商運㈱に対して団体交渉を申し込みました

　先ごろ、茨城県の県南地域などを主な営業エリアとするA商運株式会社に対して団体交渉を申し入れました。

　同社は、スラップ訴訟で有名なブラック企業の関東共栄運輸㈲と同様に労働契約書を作りません。

　しかも、正規雇用の社員をいきなり非正規雇用に降格させるというムチャムチャな労務管理を行っています。

　団体交渉の応諾をし、尋常な話し合いによる解決を希望いたしますが、（証拠の残る）文書での回答を回避するためか、未だ文書での回答がありません。

　今後、団体交渉申し入れを無視してくるのであれば、社名公表と共に、茨城県労働委員会にあっせんを申し立てることとなります。

プロフィール

HN：

アソシエイツ大鹿行　事務局

Webサイト：

アソシエイツ大鹿行　お問合わせフォーム

性別：

非公開

職業：

個人加盟型労組

自己紹介：

　アソシエイツ大鹿行( Asociates Dairokko )は、茨城県鹿行地区を中心に活動している個人加盟型労働組合です。一人からでも入れる労働組合ですので、正社員ではなく非正規雇用の方でも加入が出来ます。茨城県鹿行エリア、千葉県海匝エリアで働く皆さんのパワハラ、セクハラから不当解雇まで、職場の問題のよろず相談・・・、お気軽にどうぞ。

また、話し合いにすら応じない違法行為連発のトンデモ経営者の愚行を徹底暴露します。「ブラック企業」や労働者を騙す「ブラック労組」や事件屋まがいの「労働組合標榜詐欺業者」についてなど、公共・公益性があるようであれば、きちんと裏取りした取材記事、音声、動画など多角的に、どんどん社会に可視化していきますので乞うご期待！

カテゴリー