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アソシエイツ大鹿行

労働組合法人 アソシエイツ大鹿行(Associates Dairokko)は、令和4年に成立した、茨城県神栖市、鹿嶋市、千葉県銚子市を活動エリアとする個人加盟型労組です。正社員・嘱託社員・パート・派遣など、雇用形態に関係なく、一人からでも加盟が可能です。

私達は経営側の支配介入に抵抗します!【㈱彩光商運の愚行を許さない!】

 さて、先日、こちらの記事で紹介したブラック企業ですが、団交申し入れを行っても期限までに回答せず、そればかりか、当該組合員に直接連絡を強行しプレッシャーを掛けてくる姑息な嫌がらせ行為(労働組合法第7条第3号違反 「支配介入」)に及んだため、社名を公表の上で今後も当ブログで取り上げていくことにしました。

  • 社名: 株式会社彩光商運
  • 住所: 神栖市息栖2885-260

 早速、同社には改めて団交申し入れを行いました。そして、期限内に文書で回答するよう強く要求するとともに、支配介入行為に対する抗議文を送付致しました。

 今後も支配介入を強行する蓋然性が極めて高い情勢でありますが、その際には、茨城県労働委員会にて不当労働行為救済命令を求める申立てを速やかに行うことになります。
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関東共栄運輸(有)と汁かけ飯(苦笑)

さて、本ブログを賑わしてくれちゃっている関東共栄運輸(有)側が、またまた身勝手な主張を茨城県労働委員会に出してきました。

散々、屁理屈捏ねて団交拒否を繰り返して来たのですが、スラップ訴訟も労働委員会も敗色濃厚と代理人が予測してきたか…何と、向こうから団体交渉を申し入れてきたという(呆)

最近、取引先等への情報宣伝活動が激化したり、弁護士の懲戒請求必至な状況に追い込まれてますんで、無料で丸め込もうという算段なのでしょう。

相手方の準備書面を読んで思ったのが、「北条氏政の汁かけ飯」の故事です。

交渉事とは相手のいる事。そして、弁護士登録番号見るとまあ10年選手かなと思うわけです。

10年といえば、将棋指しで言えば、相手とそれなりに対局し、三手先をボチボチ読める頃であり、それが出来なければ「センスのない人」な訳です。

相手のリアクションを見積もれない弁護士に明日は無い!飯に何度も汁かけてる北条氏政と変わりませんよ。

何か組合は間違った事を言っていますか、弁護士Aさん!

神栖市社会福祉協議会に事情照会をおこないました

 関東共栄運輸㈲事件で大活躍(大失笑)のK法律事務所の所属弁護士について、神栖市社会福祉協議会に架電にて事情照会を行いました。

 詳しくは 
(関東共栄運輸㈲スラップ訴訟被害者の会Blog)

を御覧ください。

JAなめがたしおさい様に照会状を送付

 すでに、農業協同組合JAなめがたしおさいには代表理事の方宛に関東共栄運輸㈲への指導の要請を行っておりましたが、当該代表理事であった方が勇退されているとの匿名の情報を弊労働組合にいただきました。

 よって改めて現職の代表理事様その外1名に関東共栄運輸に係る事情照会状を送付する運びとなったわけです。

 先方から回答他リアクションがございましたら、本ブログでお話することがあるかもしれません。


  

A商運㈱に対して団体交渉を申し込みました

 先ごろ、茨城県の県南地域などを主な営業エリアとするA商運株式会社に対して団体交渉を申し入れました。

 同社は、スラップ訴訟で有名なブラック企業の関東共栄運輸㈲と同様に労働契約書を作りません。

 しかも、正規雇用の社員をいきなり非正規雇用に降格させるというムチャムチャな労務管理を行っています。

 団体交渉の応諾をし、尋常な話し合いによる解決を希望いたしますが、(証拠の残る)文書での回答を回避するためか、未だ文書での回答がありません。

 今後、団体交渉申し入れを無視してくるのであれば、社名公表と共に、茨城県労働委員会にあっせんを申し立てることとなります。

B社(千葉県山武地区)との争議解決のお知らせ

 千葉県の山武地区および海匝地区に事業所を設置している運輸業者であるB社の争議ですが、団体交渉にて、当該組合員が満足する水準での解決に至りました。

 B社の代表取締役さん自ら誠意のあるご対応をいただき、また、会社側顧問弁護士の先生も常識的かつ建設的な解決案を共に創る情熱ある話し合いが出来た事は実に有意義でした。職場復帰を会社が全面的にバックアップするというご提案もいただきましたが、当該組合員の主治医の意見あり。一旦、退職して治療に専念することとなりました。顧問弁護士の先生も、当該組合員に暖かいお言葉がけと、彼が未来志向で納得して頑張っていける金額の和解案を大筋でまとめていただき、良い団体交渉となった事に組合員一同感謝致します。

 代表取締役さんが人間味ある方で、2024年問題や貨物・旅客運輸業に横たわる諸問題を乗り切り、公共の一端を支えるべくいかに踏ん張っていくか、そして従業員をどのように確保していくか、そういったお話も団体交渉の席上で大いに語っていただき、組合側としても実に気づきの多い交渉であった事は、良い意味で予想外だったと言えます。

 有良な資本家と労働組合が互いに尊重し、よりよき労務管理の輪を広げていく機会が増える事を願います。

ブラック企業につきハローワークに通報( 関東共栄運輸㈲事件 )

 労働契約書すら作成せず、勤怠管理も杜撰の極み、そして、挙句の果てには茨城県労働委員会における あっせん 手続きの中での合意を反故にするなど怖いもの知らずのブラック企業として鹿行地区で悪名を轟かせている関東共栄運輸㈲(神栖市須田1892-3/ 太田勘策 代表) 。

 さて、この悪徳ブラック企業の関東共栄運輸有限会社につき、鹿嶋市のハローワークに通報を行いました。担当官と組合役員との交渉の結果、現在は求人情報の出稿は確認できないが、今後、依頼が来た場合には聞き取りなどの調査の上で扱いを決めるとの事。

 組合としては、被害者を増やさないためにも、関東共栄運輸有限会社の求人は扱わぬよう強く要請しておきました。

 今後も徹底的にブラック企業とそれを助ける悪徳弁護士をじっくりと腰を据えて追い込んでいきます。

プロフィール

HN:
アソシエイツ大鹿行 事務局
性別:
非公開
職業:
個人加盟型労組
自己紹介:
 アソシエイツ大鹿行( Asociates Dairokko )は、茨城県鹿行地区を中心に活動している個人加盟型労働組合です。一人からでも入れる労働組合ですので、正社員ではなく非正規雇用の方でも加入が出来ます。茨城県鹿行エリア、千葉県海匝エリアで働く皆さんのパワハラ、セクハラから不当解雇まで、職場の問題のよろず相談・・・、お気軽にどうぞ。

また、話し合いにすら応じない違法行為連発のトンデモ経営者の愚行を徹底暴露します。「ブラック企業」や労働者を騙す「ブラック労組」や事件屋まがいの「労働組合標榜詐欺業者」についてなど、公共・公益性があるようであれば、きちんと裏取りした取材記事、音声、動画など多角的に、どんどん社会に可視化していきますので乞うご期待!

P R

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